Etikus működés a Lidl-nél

A jövő útján – A fair és tisztességes együttműködés érdekében

A megbecsülés, a méltányosság, valamint az emberi jogok tiszteletben tartása és az állatjóléti szabványok betartása a jóegyüttműködés mércéje. Számunkra tehát a méltányosság  a jobb életkörülmények biztosítását jelenti, ezért egy olyan környezet megteremtésére törekszünk , amelyben védjük az emberi jogokat, támogatjuk a sokszínűséget és az integrációt, tisztességes fizetést garantálunk, lehetővé tesszük a munka és magánélet összeegyeztethetőségét és elősegítjük a különböző állatfajoknak megfelelő állattartást.

A Lidl-nél javítjuk a működésünk által érintett emberek élet- és munkakörülményeit és közösen dolgozunk az állatjólét növeléséért.

A méltányosság azt jelenti számunkra, hogy az embert helyezzük a középpontba – a munkavállalóinktól kezdve az ellátási láncaink minden résztvevőjével bezárólag. Elkötelezettségünknek az is része, hogy aktívan teszünk az állatjólét érdekében a teljes ellátási lánc mentén.

Emberi jogok beszerzési politika
Tudta?

A világ népességének több mint 10%-a mélyszegénységben él. A kétharmaduk a mezőgazdaságban dolgozik.

Elkötelezettségünk számokban

Közel 84 tonna állateledellel támogattuk

a menhelyi kisállatokat Telitálka kampányunk keretében 2016 óta

%-ban megegyezik

az átlagos női alapilletmény és pótlékok aránya a férfiak átlagos alapilletményéhez és pótlékaihoz viszonyítva minden munkavállaló esetében.

170 magyar beszállító 726 terméke

jutott el 28 Lidl-országba támogatásunkkal 2021-ben

%-osan áltátható beszállítói láncok

2021 óta közzétesszük honlapunkon a saját márkás non-food, textil és cipő termékeink gyártóhelyeit

Összesen több mint 450 millió Ft értékben

nyújtottunk támogatást többek között élelmiszer és nem élelmiszer jellegű adományok formájában 2021-2022-ben

Kiemelt területeink az etikus működés témakörében

Intézkedéseink az etikus működés érdekében

Lidl társadalmi felelősségvállalása

Társadalmi szerepvállalásunk

Felelős vállalatként kezdeményezéseinkkel igyekszünk értéket teremteni azokban a közösségekben, ahol működünk. Évek óta kiemelt figyelmet fordítunk a hátrányos helyzetű gyermekekre és családtagjaikra. Adományozási programjainknak köszönhetően egész évben támogatást nyújtunk többek között élelmiszerek és nem élelmiszer jellegű adományok formájában. Mindemellett kiemelten kezeljük az egészségtudatos táplálkozás, a környezettudatos szemlélet elősegítését és a felelős állattartás ügyét.
Lidl logó

Lidl Akadémia Plusz

A hazai termékek forgalmazása és a magyar beszállítók segítése érdekében 2016-ban elindítottuk a magyar vállalkozásokat támogató beszállítói programunkat, a „Lidl Akadémiát”, hogy minél több beszállítónak nyíljon lehetősége csatlakozni az áruház hazai és ezáltal a nemzetközi hálózatához is, amelynek keretében a magyar beszállítók termékei megjelenhetnek más európai országok Lidl áruházainak polcain is. 2020-ban új szintre emeltük beszállítói képzésünket és „Lidl Akadémia Plusz” néven a szektor teljes spektrumát szólítottuk meg.

Egyéb intézkedéseink

textil

Intézkedések a non-food területet illetően

Ezen túlmenően, a non-food üzletágunkban transznacionális minimumszabályokat fogalmaztunk meg bizonyos állati termékek beszerzésére. Többek között nélkülözzük a valódi szőrme használatát, az egzotikus vagy védett állatokból származó bármely termékkomponenst, valamint a gyapjút. Termékeinkhez kizárólag báránybőrt használunk, amely az élelmiszeripar mellékterméke. A tollpihék mentesek az élő kopasztástól, és fenntartható a DOWNPASS szabvány szerint.

Publikációink az etikus működéshez kapcsolódóan

Beszerzési politika Emberi jogok az ellátási láncban

Beszerzési politika - Emberi jogok az ellátási láncban

Kereskedelmi vállalatként a Lidl élelmiszer (Food), tartós fogyasztási cikkeket (Non-Food) és nem tartós fogyasztási cikkeket (Near-Food) értékesít, amelyek előállításáról globális ellátási láncok gondoskodnak. A mi felelősségünk annak biztosítása, hogy az értéklánc mentén biztosítottak legyenek a munkaügyi normák és a méltóságteljes körülmények. Célzott intézkedéseken keresztül szeretnénk elősegíteni az ellátási láncok továbbfejlesztését. Beszerzési politikánk az emberi jogok az ellátási láncban témában itt olvasható.
Nemek közötti egyenlőség az ellátási láncban

Nemek közötti egyenlőség az ellátási láncban - beszerzési politikánk

Az ellátási láncban tapasztalható nemek közötti egyenlőség témájával stratégiánk „etikus működés” témaköréhez járulunk hozzá. Az etikus működés többek között azt jelenti, tisztességes és igazságos munkakörülményeket, szociális feltételeket és méltányos foglalkoztatási lehetőségeket biztosítunk a beszállítói láncunkban dolgozók számára. Ezért a jövőben is teljes erővel azon dolgozunk, hogy elkötelezettségünknek megfelelően gondoskodjunk a nemek között egyenlőség érvényesüléséről ellátási láncunkban.
tbd