Jelentes

Fenntarthatósági Jelentés 2018/2019

A fenntarthatóbb jövőért

Hazánk egyik legdinamikusabban fejlődő élelmiszer-kiskereskedelmi vállalataként felelősek vagyunk azért, hogy mindennap úgy teljesítsük a minőségre vonatkozó ígéretünket, hogy működésünk a fenntartható erőforrásfelhasználás, a tisztességes üzleti kapcsolatok, a felelős foglalkoztatás és a társadalmi szerepvállalás alapelveire épül. CSR stratégiánk részeként legfontosabb fenntarthatósági témáinkhoz konkrét célkitűzéseket és kezdeményezéseket kapcsolunk. Első Fenntarthatósági Jelentésünkben részletesen bemutatjuk, hogyan teszünk nap mint nap azért, hogy vállalt értékeinknek és céljainknak minél magasabb szinten tudjunk megfelelni.

Teljes Fenntarthatósági Jelentés letöltése

Lidl a magyar beszállítókért

Büszkék vagyunk a magyar beszállítókat támogató programjainkra

A Lidl a magyar beszállítókért programunkkal már 2013 óta azon dolgozunk, hogy növeljük a hazai beszállítóink számát, és még több magyar termékeket kínálhassunk vásárlóinknak.

• Közel 60% a magyar beszállítóktól beszerzett élelmiszereink aránya a teljes élelmiszer-beszerzésünk értéke alapján.
• 110 hazai beszállító partnerünkkel a kezdetek óta együtt dolgozunk.
• 510 hazai kis-és középvállalatot segített 2016 óta a Lidl Beszállítói Akadémiája piaci tudatosságuk és teljesítményük fejlesztésében.

Hazai beszállító partnereinknek igyekszünk lehetőséget biztosítani arra, hogy különböző termékeik más országok Lidl üzleteinek polcaira is felkerülhessenek.

Magyar termékek küldföldi Lidl áruházak polcain (2019):
490 magyar partner →730 különböző termék →24 Lidl ország

A Lidl Wine Expo Hungary rendezvényünk 2014 óta segít megerősíteni a hazai borok exportját és nemzetközi hírnevét. 2019-ben közel 5 milliárd Ft értékben több mint 11,6 millió palack magyar bor és pezsgő exportját segítette.

Fontos társadalmi ügyeket támogatunk

Szívügyünknek tekintjük a magyar családok támogatását

Társadalmi felelősségvállalási programunk elsősorban a hátrányos helyzetű gyermekekre és családjaikra fókuszál. Az elmúlt két év során igyekeztünk minél több helyi ügybe bekapcsolódni, illetve adományok formájában támogatni az arra rászorulókat.

2018-2019-ben több, mint 317 millió forint értékben adományoztunk nonprofit szervezeteken keresztül rászorulók számára.

• 110 településen,
• több mint 1000 hátrányos helyzetű családot
• és 8610 rászorulót segítettünk adományokkal.

• Havi 5 millió forint értékű élelmiszer adományozásával segítjük a Heim Pál Gyermekkórház Fejlesztéséért Alapítvány hivatalos támogatójaként a kórházi ápolásra szoruló gyermekek és az őket kísérő szülők egészséges étkeztetését.

• 1200 kisállat számára elegendő állateledelt adományoztunk a 2018-2019-es Telitálka kampányainkban.

Változatos és fenntartható termékkínálat

Figyelünk arra, hogy az alapanyagok előállítása és beszerzése fenntartható módon történjen.

Termékkínálatunk összeállításakor a magas minőségű és fenntartható termékekre koncentrálunk. Nemzetközileg széles körben elismet szervezetek tanúsításai erősítik meg a saját márkás termékeink fenntartható alapanyag-beszerzésésre és előállítására vonatkozó vállalásainkat.

• 9% az értékesített fenntartható termékek aránya a saját márkás termékeink árbevételén belül.
• 7,5%-ra nőtt a GOTS-minősítésű saját márkás textiltermékek aránya.
• Saját márkás kínálatunkat tekintve a hazai tárgyalású zöldség-gyümölcstermelő partnereink 100%-a rendelkezik a Jó Mezőgazdasági Gyakorlatokat igazoló tanúsítással.

Folyamatosan fejlesztjük saját márkás termékeink tápanyagtartalmát

20%-kal kevesebb só és cukor 2025-ig%
Mit tettünk eddig?
• 2019-ben 26 termék készült kevesebb cukorral az eredeti receptúrházoz képest, mellyel 196 tonna cukormennyiséget spóroltunk meg.
• 2019-ben 22 termék készült kevesebb sóval az eredeti receptúrához képest, mellyel 18 tonna sómennyiséget spóroltunk meg.

Odafigyelünk munkavállalóinkra

Lidl felelősséget vállal a munkavállalókért

Versenyképes fizetések és juttatások

Felelős munkáltatóként számos intézkedéssel igyekeztünk biztosítani munkatársainkat arról, hogy munkájuk és jóllétük kulcsfontosságú vállalatunk számára. A fizetések versenyképességét piaci átlagot meghaladó, folyamatos bérfejlesztéssel igyekszünk biztosítani.

Kiemelkedő juttatásokat és munkavállalói kedvezményprogramot biztosítunk dolgozóink számára:

• Egészségügyi ellátás a Lidl Egészségprogram keretében
• Lidl-kártya és Kedvezményprogram
• Munkába járás költségének térítése
• Egyszeri anyagi támogatások
• Személyre szabott képzések, tréningek

Munkatársainknak lehetőségük van az egyéni fejlődésre és előrelépésre:

• Személyre szabott képzéseket, változatos karrierutakat biztosítunk.
• Rendszeres elégedettségmérés keretében kérünk visszajelzést.
• Törekvésünk, hogy aktívan hozzájáruljunk a nők munkahelyi előmozdításához.

Műanyagstratégiánk

2025-ig csökkentjük a műanyag felhasználásunkat

Stratégiát dolgoztunk ki a műanyaghasználat csökkentésére. Átfogó megközelítésünk a tervezésen és újrahasznosításon át az innovációt és az oktatást is magában foglalja.

Céljaink, hogy 2025-re
• 20%-kal csökkentjük műanyagfelhasználásunkat;
• saját márkás termékeink csomagolóanyagainak 100%-át maximálisan újrahasznosíthatóvá tesszük.

Az elmúlt két év során jelentős eredményeket értünk el többek között a csomagolásokban felhasznált műanyag csökkentésével, a fenntartható alapanyag-használat ösztönzésével és a felesleges műanyaghasználat elkerülésével. Célkitűzéseink megvalósításán folyamatosan
dolgozunk.

Néhány példa, mit tettünk eddig:
• Nem kaphatóak üzleteinkben egyszer használatos műanyagok.
• Csökkentettük saját márkás vizeink palackajainak súlyát és a kupak méretét.
• 19,4 tonna műanyagot takarítunk meg a Vita'Dor napraforgóolaj csomagolásoptimalizálása által éves szinten.

Modern és környezettudatos Lidl üzletek

Energiahatékonysági intézkedések

A Lidl üzletek meghatározott ütemben folyamatos modernizáción esnek át, melyek során a környezeti lábnyomunk csökkentésére is figyelünk.

Kiemelt célunk az energiahatékonysági teljesítményünk folyamatos fejlesztése, amelyhez évente új cselekvési tervet dolgozunk ki.

Minden üzletünkben intelligens épületfelügyeleti rendszer felel a takarékos energia- és vízfelhasználásért.

Több mint 8 millió kWh villamos energiát spóroltunk és
3 000 tonnával csökkentettük a CO₂ kibocsátásunkat a 2018-2019-es energiahatékonysági intézkedéseinkkel.